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今天国企或者公务员值班的是不是都是单位一把手

不都是一把手值班,大部分还是副职在值班

企政分家,国企书记不是公务员!

要看事业单位是什么级别,如果是副科级而又非实权部门,不去也罢,如果是正科级单位,过去了算晋升,还是不错的。做到领导层次的,身份不重要,行政单位、事业单位相互调动很正常的。

人民群众的家奴 吃了别人的饭 还不为别人说法还不修行 对不对得起那件衣服啊!

一般来讲不可能,一个参公管理的,一个是行政单位公务员编制的,编制都不一样,如果说从公务员单位到参公单位当一把手这种可能性还是有的,你说的这种,可能性微乎其微。

如果你跟这领导关系不太熟,最好还是不要开口。尽量不要给领导和同事们添麻烦,免得引起不必要的误会,当然,如果领导通过别的途径知道你的困难主动帮忙那是另一回事儿

这个涉及到编制的问题。 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位,...

看了以上二位的回答,提供以下意见: 一、首先予以明确的是,非国家公务员可以担任党政机构的一把手。《公务员法》:第六十四条国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层...

如果你的级别不晋升或你的工作性质和单位不变化,那你的级别不会超过你现在单位的编制级别。就像派出所是正科级,如果一个治安民警可以晋升到正科级所长后再晋升副处级的分局治安支队任职。

第一关: 1、 到县人事部门、编办(具体看对应)领取调动手续的表格:约用时 半个工作日 2、 到调出单位盖章; (一把手签字,盖单位公章) :用时约 半0.5~1个工作日 3、 到调入单位盖章。 (一把手签字,盖单位公章) :用时 约 半0.5~2个工作...

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