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我是事业单位的身份是工人,但是我长期在管理岗位工...

副主任科员是公务员或者参照公务员法管理的事业单位编制人员的职位,楼主要转管理岗位的单位是否属于参照公务员法管理的事业单位?如果是,那符合条件经过考试考核有可能转为副主任科员;如果不是,那是不可能的了。

每个省的情况不一样,基本上是只有符合条件专业技术岗位的基本要求,就可以。

用特快专递的形式发一个通知,地点就是该员工身份证上的住址,限期十五日内回单位上班,否则解除劳动关系。并把特快专递的底单保存好做为证据。如果特快专递无人签收被退回,那就在报纸上公告要求其回单位上班。逾期不归的话,可以依法解除劳动...

您好!首先,很高兴能帮您解决问题!第一,我看您的说明,您一直都没有签订过劳动合同,这样的话,你所在的县公路管理站是有权不给您缴纳任何统筹保险的!因为,国家政策的统筹保险针对人群为公务员、企事业单位、行政单位的工作人员,而且他们...

对长期病假劳动法规里有明确的规定,你搜一下吧

这个有人事管理员的啊! 不管是啥公司啥单位都有制度! 这样旷工肯定是不行的! 除非他是老大那就没有办法了

油漆工肯定是有毒有害岗位,当然应该享受有害补贴,你可找人事部门申请

矿工十五天辞退,不过不是政府发文,是自己单位的管理规定

优先考虑长久的单位,福利较好的,工资低点都行,5险至少要买,这是为了你和你家人未来考虑

我不是拨凉水啊,真有这么牛的人,你觉得人家犯得着到百度知道来看有没有人需要帮忙的么?现实中怕是门槛都早被踏平了。反过来,真有人这么联系你,你对对方的底细一无所知,单凭对方一张嘴说说,你和你的朋友敢信么?当心被骗啊!

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